Поддержка для исполнителей доступна с 9:00 до 21:00 в чате на странице входа на платформу (чат в правом нижнем углу) и в разделе «Вопросы и ответы» в Личном кабинете.
Поддержка для исполнителей доступна с 9:00 до 21:00 в чате на странице входа на платформу (чат в правом нижнем углу) и в разделе «Вопросы и ответы» в Личном кабинете.
Ошибки при работе с самозанятыми: ответы экспертов ReStaff на 10 ключевых вопросов
Ошибки при работе с самозанятыми: ответы экспертов ReStaff на 10 ключевых вопросов
14 ноября 2025
#Экспертиза #Бизнесу
Каждая ошибка в работе с самозанятыми может обернуться налоговыми доначислениями, штрафами и даже блокировкой счета. Разбираем самые опасные промахи, которые совершает бизнес, и объясняем, как их предотвратить.
Вопрос: Что будет, если не проверить статус самозанятого перед оплатой?
Ответ: Это ошибка № 1, которая дорого обходится бизнесу.
Последствия неплатежа физлицу без статуса:
Доначисление НДФЛ 13% за свой счет
Страховые взносы 30% сверх выплаченной суммы
Штрафы 20% от неуплаченных сумм
Пени за каждый день просрочки
Реальный кейс: Компания год платила «самозанятому» по 80 000 руб. в месяц, не проверяя статус. Оказалось, он потерял его 6 месяцев назад. Доначисления составили 460 000 руб.
Как избежать:
Проверяйте статус на npd.nalog.ru перед каждым платежом
Требуйте справку о статусе раз в месяц
Используйте платформы с автоматической проверкой
Вопрос: Можно ли работать с бывшим сотрудником через 1,5 года после увольнения?
Ответ: Нет! Это грубое нарушение закона.
Правило 2-х лет: Нельзя заключать договор с самозанятым, если он работал у вас по трудовому договору менее 2 лет назад (подп. 8 п. 2 ст. 6 ФЗ № 422).
Что проверяет налоговая:
Кадровые документы за последние 2 года
Совпадение ИНН в платежках
Показания свидетелей при проверке
Штрафы при нарушении:
Переквалификация всех договоров в трудовые
Доначисление налогов за весь период
Административный штраф до 100 000 руб.
Совет: Ведите реестр уволенных сотрудников с датами увольнения и проверяйте его перед заключением договоров.
Вопрос: Почему опасно платить самозанятому одинаковую сумму каждый месяц?
Ответ: Регулярные платежи одинаковыми суммами — явный признак трудовых отношений для налоговой.
Что видит ФНС:
Платежи 50 000 руб. каждое 25-е число = «зарплата»
12 одинаковых платежей в год = годовой оклад
Отсутствие платежей в отпускной период = трудовой отпуск
Как платить правильно:
Привязывайте суммы к объему работ
Варьируйте даты оплаты
Делайте перерывы между проектами
Оплачивайте разные суммы: 45 000, 62 000, 38 000
Документальное обоснование: К каждому платежу должен быть акт с разным объемом работ.
Вопрос: Что делать, если самозанятый работает в офисе компании каждый день?
Ответ: Это критическая ошибка, которая практически гарантирует переквалификацию.
Признаки маскировки трудовых отношений:
Постоянное рабочее место в офисе
Соблюдение графика работы компании
Использование корпоративной почты и оборудования
Участие в планерках и совещаниях
Подчинение правилам внутреннего распорядка
Последствия при проверке:
100% переквалификация в трудовые отношения
Выплата отпускных и больничных за весь период
Оформление трудовой книжки задним числом
Вопрос: Можно ли в договоре написать «выполнение функций менеджера»?
Ответ: Категорически нет! Это прямое указание на трудовую функцию.
Запрещенные формулировки:
«Выполнение функций…»
«Исполнение обязанностей…»
«Работа в должности…»
«Ведение направления…»
Правильные формулировки:
«Разработка 5 коммерческих предложений»
«Проведение 10 переговоров с клиентами»
«Подготовка ежемесячного отчета о продажах»
«Консультирование по вопросам продаж — 20 часов»
Принцип: Всегда указывайте конкретный результат, а не процесс или функцию.
Вопрос: Что будет, если самозанятый не предоставил чек?
Ответ: Без чека компания не может учесть расходы для налогообложения.
Последствия отсутствия чека:
Исключение расходов из налоговой базы
Доначисление налога на прибыль (20% от суммы)
Возможные вопросы о фиктивности операции
Риск обвинения в обналичивании
Как защититься:
Прописать в договоре обязанность предоставить чек в течение 3 дней
Установить штраф за непредоставление чека
Не оплачивать следующие работы без чека за предыдущие
Вести реестр полученных чеков
Важно: Чек должен быть на полную сумму платежа с правильным ИНН компании.
Вопрос: Можно ли заключить договор подряда на «ведение бухгалтерии»?
Ответ: Это типичная ошибка, ведущая к переквалификации.
Почему нельзя:
Ведение бухгалтерии — это постоянный процесс, а не разовая работа
Невозможно определить конкретный результат
Подразумевается регулярное выполнение функций
Как правильно:
«Подготовка и сдача отчетности за III квартал 2025»
«Восстановление бухучета за период с 01.01 по 30.06.2025»
«Подготовка 50 первичных документов»
«Формирование учетной политики на 2025 год»
Правило: Договор подряда всегда должен содержать конечный, измеримый результат.
Вопрос: Как налоговая узнает о нарушениях при работе с самозанятыми?
Ответ: У ФНС есть множество источников информации.
Автоматический мониторинг:
Анализ банковских платежей
Сопоставление данных из «Мой налог»
Перекрестные проверки с СФР и Рострудом
АСК НДС-3 для анализа цепочек платежей
Критерии для проверки:
10+ самозанятых одновременно
Выплаты более 20 000 руб. в месяц
Сотрудничество дольше 3 месяцев
Доля самозанятых > 10% от штата
Дополнительные источники:
Жалобы самих самозанятых
Проверки трудовой инспекции
Информация от банков о подозрительных операциях
Вопрос: Что будет при массовом переводе сотрудников в самозанятые?
Ответ: Это самый быстрый путь к выездной налоговой проверке.
Схема, которую видит ФНС:
Массовое увольнение сотрудников
Регистрация их как самозанятых
Продолжение работы на тех же местах
Экономия на налогах 30−40%
Последствия:
Доначисление всех налогов и взносов
Штрафы до 40% от сокрытых сумм
Уголовная ответственность при ущербе свыше 15 млн руб.
Дисквалификация руководителя до 3 лет
Реальные кейсы: В 2024 году выявлено более 500 компаний с подобными схемами, доначисления составили свыше 2 млрд рублей.
Вопрос: Какие документы запросит налоговая при проверке работы с самозанятыми?
Ответ: Список документов для проверки обширный:
Обязательно потребуют:
Все договоры с самозанятыми
Акты выполненных работ
Чеки из «Мой налог»
Платежные поручения
Переписку о работе
Дополнительно могут запросить:
Штатное расписание
Трудовые договоры схожих специалистов
Пропуска в офис
Данные о предоставленной технике
Данные о предоставленной технике
Показания свидетелей
Сроки: На предоставление документов дается 10 рабочих дней. За непредоставление — штраф до 200 000 руб.
Совет: Ведите полный архив документов по каждому самозанятому в электронном виде с быстрым доступом.
Большинство ошибок при работе с самозанятыми происходит из-за попытки сэкономить любой ценой. Помните: штрафы и доначисления всегда превышают возможную экономию. Соблюдайте правила, и самозанятые станут эффективным инструментом оптимизации, а не источником проблем.
Хотите узнать подробнее о всех преимущества платформы ReStaff?